“五四”半天假昨在上海青年群体中“落地”--青年焦点

青年焦点

[消息树]

保护视力色：

【字体:大中小】【打印】

“五四”半天假昨在上海青年群体中“落地”

2008年5月5日 00:36

来源:青年报作者:烨顾卓敏选稿:孙琪

    昨天是“五一黄金周”取消之后的第一个青年节假期，记者从本市多个行业了解到，各单位根据自身的实际情况对“五四”半天假进行了相应的安排。    丁

【小长假延期】“让员工顺利调整到工作状态”

    由于今年的“五四”正值周日，一些年轻人居多的企业干脆就选择公司上下统一放假半天，部分企业索性把假期延长一天。
“公司100多号人，80%都是28岁以下，青年人都放了，剩下的人也没心思上班了，索性大家都放假。”在记者的采访中，一位国企人事部负责人告诉记者，“同时，考虑到放假半天用处也不

大，加上不少员工‘五一’都出去旅游了，为了让员工们好好休息，能够顺利调整到工作状态，所以干脆就放假一天。”

    一位私营企业的老板徐先生表示，“五一劳动节放假3天，4日第一天上班，确实也没什么大事情。加上公司本来年轻人就多，有人放假，有人上班也影响整个公司的稳定，干脆就大家一起放假半天，正好让员工有个心理适应过程。”

【变相放假】单位青年员工被组织外出踏青

    由于没有明确的条文下发青年节必须放假，记者从政府机关了解到，昨天大部分委办局都照常办公，但一些单位采取了变相放假的方法。“我们单位今天要上班的，但已经通知了本周五组织青年员工前往东方绿舟游玩一天。虽然通知上说这是‘春游’，但我们私下都觉得这就是补今天五四的半天假期。”在某机关工作的小周向记者介绍。

    而在一些外企，由于工作需要昨天许多员工仍然在加班，在常熟路上的某公关公司工作的王小姐告诉记者，她昨天为了一个项目必须要加班，“今天我们公司没事的适龄同事都放假半天，我还在加班，但老板已经发话，我可以在之后的任何半天中调休，所以也等于有半天假。”

    同样，作为服务性行业的金融机构也做出了相应的安排。“银行会按照国家规定给予员工半天休假，但为了保证银行业务的正常运作，会建议员工不要集中在5月4日当天休假，而可以选择在平时补休。”沪上一家国有银行的相关负责人告诉记者。

【组织活动】学生参观爱国主义教育基地

    在学校、金融机构等一些单位，由于其工作的特殊性，许多单位都利用五四的契机开展了相关的活动。

    虹口区一所中学的青年教师，昨天带着学生开展了丰富多彩的课外活动。“学校今天不放假，不过我们也不用上课。像我这样的青年教师今天都带上一个班的学生搞课外活动了。我带学生参观多伦路文化街，其他老师可能带班去鲁迅公园之类的地方。这样挺好的，青年节带学生一起出去玩玩，到我们虹口区的爱国主义教育基地去参观，挺有意义的。”许老师告诉记者。

    “我们下午没有明确说青年人统一放假，但是也没有实质性的工作要求。”在国有银行工作的张先生告诉记者，“今天下午，我们银行安排了统一的活动，进行五四青年表彰会，表彰在这一年中在各方面做出突出成绩的个人和团队，让全体员工一起共勉。”

【放弃假期】“工作压力大，宁可多干半天”

    在采访中，部分外企和私企的青年，对记者坦言没有“半天假”。“五四半天也不放，说没有正式的批文。”今年25岁的李先生有些失望地告诉记者，他所在的IT公司就没有青年节“半天假”，“不过老板还算是比较人性化的，五一前就说了，今天上班迟到不扣钱，只要十点半前进公司都没问题。”

    同样，在一家外资保险公司上班的Tina也没能享受到这半天假期。“其实也无所谓，反正就是半天而已，放不放都一个样。再说，公司这么多人，其他人都没吭声，我自己一个人也不好意思说出来。”

    记者在采访中发现，这样的例子还不在少数，他们多数是收入较高、工作压力较大的上班族。在某著名外企上班的26岁的李小姐这样告诉记者：“平时为了工作经常需要加班加点，昨天为了尽快完成工作，宁愿多干半天尽快完成手中的活，也不想停下手休息半天。”