由上海社会科学院家庭研究中心主持的国内社会学领域首次父亲研究实证调查课题“父亲参与：社会态度、个体经验与实际贡献”的调查显示，父亲育儿参与水平总体较高，高达68％的市区爸爸认同“子不教，父之过”的古训。为了让父亲更能承担起孩子照料的责任，专家建议，设立父亲育儿假，开设准爸爸培训班等。

“全职父亲”
不被大多男性认同
   
    据悉，该项目于2006年10月在上海城乡开展入户问卷调查，选取了本市9个区18个街道36个居委会做抽样调查。调查显示，即使在“配偶收入足以维持家庭生活”的前提下，也只有13%的男性对“全职父

亲”持肯定或基本肯定的回答（相比较，女性愿当全职主妇的达35%），其中市区的被访者更多地认同全职爸爸，一方面反映了他们的观念较少陈规定式，另一方面，市区的生活节奏更快，工作紧张和就业难度更高，或许也使一部分男性对远离尘嚣、回归家庭有所期盼。
   
    不过，不愿当“全职父亲”并不意味着上海的男性不愿承担起抚育孩子的责任。调查显示，郊县女性对“子不教，父之过”非常同意或较赞同者仅为30%，而市区男性则高达68%。这说明，市区的丈夫尽管更多首肯男人的主要岗位是在外打拼，但他们对子女教育的职责并无推卸和懈怠感。

上海爸爸
育儿参与度较高
   
    数据显示，上海男性对于自己的准父亲角色具有较强的认同感和责任心，除了“参加孕产保健辅导/课程”仅占三成外，无论在改善妻子的营养/保健（如为妻子购买营养品、做她想吃的食物等）、承担家务、为妻子提供情感支持以及陪妻子做产前检查/看病等方面，他们经常参与或做得较多的都高达三分之二以上。
   
    另外，无论是对子女的日常照顾还是行为教导，或是关怀陪伴，无论是在婴幼儿期还是在学龄期，无论是丈夫的自述还是妻子的评价，上海父亲的育儿参与率总体较高。如在婴儿期“给孩子准备膳食/喂食”、“半夜起来照顾孩子”做得较多或很多的分别占48%和46%，“带孩子看病/打预防针/护理/陪伴”的更达71%；即使是“换尿布/尿片”、“给孩子洗澡”这样的在传统上被界定为“女人的活”也占39%和41%。父亲们在孩子学龄期承担“日常照料”职责较多或很多的占到39%，经常“接送孩子上学”占到54%。

专家建议 设立父亲育儿假
   
    对于如何让上海的爸爸更加顾家，参与孩子的照料中来。上海社会科学院家庭研究中心主任徐安琪建议，设立父亲育儿假，让父亲更多地参与育儿角色。晚育奖励假明确规定男女各享受15天，不休奖励假的按照女方半个月和男方半个月基本工资的标准给予奖励；增设父亲育儿假3-7天（晚育男性享受的护理假另计）。
   
    徐安琪还建议组织准爸爸成人培训。由于许多未成年人总以为做父亲还十分遥远，因此，对那些准夫妻或父母进行专业训练和“调教”通常很受欢迎也很实用。