此次众多应聘者中，毕业宁夏医学院的应届生小黄是其中一位，应聘时她的一手端正的字迹给“考官”留下了较好的印象，并顺利通过面试，现在已经在公利医院的呼吸科正式上班了。

   “学

医之前，我自己练过书法，但纯粹是为了好玩，大学里也组织过一些书法比赛，但没未专门设立书法课。”昨天，小黄向记者坦言，当她一眼看见硬笔书法测试题时，颇感意外，这是一道约300字的抄写题，她仅用了5分钟就书写完毕了，“我写得还是比较认真的，发挥了我正常水平，字体虽然不是最好，但还是比较端正的，大家都能看得懂。”

    与小黄一样，20位录用者都顺利通过了书写的关卡，院方对他们字迹的评价是：不是最好，但还可以培养一下。

减少“天书”解矛盾

    公利医院人事科的汪科长是“考官”之一，他告诉记者，48位应聘者的书法“答卷”并不尽人如意，不少应聘者的字迹就像“天书”，简直看不懂，筛选了一半多，应聘者在相同学科、学历的条件下，院方首选字迹端正的人选。

    汪科长向记者坦言，近年医院接到过几起投诉，大多数是由于医生的字迹不端，药房把病人的名字写错，这引起了领导的重视，因此在今年的招聘面试上首次增加了“硬笔书法”的测试，准医生也要拒绝“天书”，减少医患矛盾。

     让医生向“天书”说不，该医院的院长早就排上了工作议程。“现在，我们医院内每半个月都会抽查医生的处方，用幻灯片放大处方上的字，有的医生字写得像‘天书’一样，根本看不懂，院长会当场批评。”浦东公利医院的有关负责人表示。