在天津路一外企里上班的王小姐就是公司“鱼会”的活跃分子。两天前，她刚与同事“会友”从太湖边游玩回来。“每人才出几十元钱，就开开心心玩了两天，爽！”

　　对于公司的这个“鱼会”，她用了个比喻来形容。“像鱼一样自由自在的会，每个入会的人参加这个会组织的活动都可以像自由自在游泳的鱼一样自由自在游玩———在那里，每个会员都可以尽情放松，尽情‘发泄’———即使是四十来岁的人，也可以没有任何拘束与顾忌地像小孩子一样玩。”

　　王小姐介绍，“鱼会”已成了公司里白领紧张工作之余的“调味剂”，不论是百花争艳的春天，还是硕果累累的秋天；不管是炎炎夏季，还是冷冷寒冬，只要有人提出来———这种“提案”，不一定要书

面的材料，也不一定要像开会一样正式，如果有人响应，就可以自由成行，去过一段暂时没有烦恼与压力的生活。

　　王小姐透露，他们公司员工一开始自建“鱼会”时，是因为感觉单位组织的游玩不过瘾，“虽然也是出去玩，但与大领导在一起，员工们多多少少还是有一种不自在的感觉。”出乎他们意外的是，“鱼会”开展活动后，公司很是认同，并决定每当“鱼会”开展活动时，公司都会给予一定的财力支持。