大年三十至正月初二的3天，属于法定休假日，用人单位应支付不低于工资三倍的加班费，并且不能用轮休代替加班费。此外，2月9日至12日由两个双休日组成，属于休息日，其间加班可按不低于两倍工资支付加班费，也可以安排补休代替。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，根据上述规定的原则，分别按照不低于计件单价的300%、200%支付加班费。根据今年实施的《劳动合同法》规定，加班报酬即用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。以本市最低工资标准840元/月为例，大年三十至年初二的加班工资

为：840元÷21.75天×300%×3天=347.59元，初三至初六加班工资为：840元÷21.75天×200%×4天=308.97元。如果连续上7天班的话，至少可得656.56元。