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女性跳槽更优柔寡断
2007年9月26日 02:29
来源:青年报 作者:盛磊岚 选稿:崔笑愚
  跳槽旺季将至,智联招聘对职场人进行了一场辞职行为调查。结果显示,超过3成的女性产生跳槽冲动后不会真的辞职,比例明显高于男性。

  据悉,共有7000余名网友参与了此次调查。其中31.2%的职场人表示自己经常会有跳槽的念头,但只是想想而已,不会真的辞职。其中认同此观点的女性占了37.3%,明显高于男性的23.7%的比例,显得更为“优柔寡断”。智联招聘职业顾问认为,女性在工作中相对更容易受到情绪的影响,所以更容易产生跳槽的想法,但是真正付出行动时会回归理性,因而想法与现实之间的距离相比男性而言,要更大一些。数据显示,从工作年限来看,工作时间长的职场人冲动辞职率明显比工作时间短的职场人低。近四成职场人都表示自己的跳槽主要原因是对于自我发展空间的不满。近3成的职场人甚至认为,只要利于个人发展,跳槽之后的薪酬比原来低一些都没有关系。


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