毕马威华东、华西区首席合伙人蔡廷基先生在接受记者专访时表示，今年以历届的招聘计划为基础，招聘以内地和香港的大专院校毕业生为重点对象。“今年的应届生招聘人数较之去年有了全面提高。而以毕马威在国内的业务重点布局来看，上海地区600人的招聘计划配额是维持在最高的。”据悉，毕马威将在本月展开高校宣讲会，启动网上申请。“我希望每一个应聘的应届生都对招聘工作拿出最大的诚意，做好充分的准备。”

　　以“四大”以往的招聘标准来看，专业是否对口并非其招聘的“门槛”，蔡廷基也表示，面对不同的客户，毕马威需要有视野和思路更加宽阔的人才来应对和解决问题。当记者问及如何帮助

新人面对“四大”的工作压力时，蔡廷基强调，“心态影响行为。”他相信希望应届毕业生能充分理解工作流程，“转创造力为动力，激情并非自由主义”，同时多了解一些沟通的软技巧，迅速地成长起来。

　　目前毕马威国际有超过120,000名专业人员提供企业集团审计、税务和咨询等专业服务。与审计行业的高流动率相比，毕马威（中国）仍将人才流失率控制在稳定的范围内，“人才是我们最大的资源，而良好的公司文化则是最大的吸引人才的筹码。”