在昨天的会议上，与会党代表也非常关注青年人的成长，他们纷纷就引导青年共建共享和谐社会、引导青年成才、促进青年就业、发挥青年志愿者作用等方面，畅所欲言，献计献策。

　　【党建带团建、团建助党建】

　　“上海的青年重任在肩”

　　习近平同志的报告，无时无处不体现出党对青年工作的关心。如何才能做好党建带团建、团建助党建工作，昨天，团市委书记、党组书记马春雷代表接受了本报记者的采访。

　　“参加这次党代会，我有两个非常深切的感受。”马春雷代表说，“一是习近平同志所作的报告全面勾勒了上海未来发展的宏伟蓝图，美好的前景催人奋进；二是青年的地位和作用获得了社会各方越来越高的重视和期待，上海的青年重任在肩。”

　　当前，整个社会越来越呈现出年轻化的姿态，青年已经不仅是未来的力量，也是现实的力量；不仅是传承的力量，也是发展的力量；不仅是国家和民族的希望，也是执政党的希望。与此同时，青年问题社会化、社会问题青年化的趋势也越来越明显。“作为党的青年群众组织、党的青年工作的重要力量，这次党代会同样赋予了共青团光荣的使命。”马春雷代表说。

　　马春雷代表说，我们要认真学习贯彻党代会精神，把上海共青团工作放在全市经济社会发展的大局中来思考和谋划，努力建设一个有凝聚力的共青团，按照胡锦涛同志“四个新一代”的要求引导广大青年健康成长，促进青年与社会和谐互动，巩固党执政的青年群众基础。

　　马春雷代表表示，要坚持用事业凝聚青年，动员青年在经济建设主战场上建功成才；坚持用组织凝聚青年，发挥青年在政治文明建设中的积极作用；坚持用思想凝聚青年，推动青年在社会主义先进文化建设中引领新风；坚持用服务凝聚青年，引导青年共建共享和谐社会。

　　“本次党代会对全面加强和改进党的建设作出了具体部署，作为一名团干部，我深深感到，共青团组织必须自觉服务于党的执政能力建设和先进性建设，紧紧依靠党建带团建，着力加强团的自身建设，发挥好党的助手和后备军作用。”马春雷代表动情地说。

　　马春雷代表强调，要从四个方面做好党建带团建、团建助党建工作：

　　一要大力传播党的科学理论，培养青年马克思主义者。深化以团干部、大学生和各条战线的青年骨干为重点的理论学习工作，使马克思主义中国化的最新理论成果真正深入青年头脑;二要做好“推优入党”和“选苗育苗”工程，源源不断为党输送新鲜血液；三要构建“同心多层”组织体系，把更广泛的青年整合成体制性的力量追随党的事业;四是培养一支爱干事业、能干事业的团干部队伍。团干部是党的干部队伍的重要组成部分，要大力加强团干部的能力建设和作风建设，健全“高进、严管、优出”机制，使广大团干部真正成为政治强、有本事、作风好、青年拥护的青年干部。

　　【青年就业】

　　“对青年的职业指导应该提前”

　　《市委报告》指出，加强面向市场的就业和再就业培训，完善就业援助机制，重点做好青年、产业结构调整中转移人员、农村富余劳动力的就业工作，尽力帮助就业困难群众实现就业。

　　“我认为，做好青年就业工作，要抓好就业源头，抓好就业预防工作。”昨天，虹口区就业促进中心职业指导科副科长汪美萍代表认为，“青年人找不到工作，归根结底有四方面的原因。一是职业心态失衡，二是能力欠缺，三是职业规划缺失，四是没有工作经验。”

　　“我认为对青年人的职业指导，不应是在事后，而要在事前。比如，高校可以提前对学生进行分类分层的就业指导。青年就业促进工作还要着眼于社区，一些职业指导工作室应渗透到社区，帮助就业相对困难的青年群体。”汪美萍代表说。

　　“高校要瞄准新兴行业培养青年”

　　“现在社会上的行业，分为新兴行业和传统行业，我们高校在许多课程的设置上，还是过多地关注传统行业人才的培养。这也意味着，培养的人才，很多都是等待传统行业的人退下来，这些新的人才补进去，而这种岗位是有限的。”昨天，上海大学党委书记于信汇代表认为，“高校要有更长远的眼光，瞄准新兴行业培养学生，促进青年就业。”

　　于信汇代表认为，高校在职业教育方面，还有很大的拓展空间，在职业教育上，可以和社会联动，可以在提高青年人就业技能上，作出更大贡献。

　　【青年人才建设】

　　“营造人尽其才、才尽其用的环境”

　　《市委报告》提出，要深入实施人才强市战略，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。

　　如何才能让青年人才脱颖而出，努力满足建设现代化国际大都市的人才需要。昨天，市委组织部副部长、市人事局局长肖贵玉代表接受本报记者采访时表示：“上海要加强创新型人才队伍建设，营造人尽其才、才尽其用的人才发展环境。”

　　肖贵玉代表表示，《市委报告》体现了中央要求，体现了全市党员群众的共同心声。当前上海人才工作面临四大机遇。一是经济社会持续发展，为人才创业提供了机会；二是经济全球化，加速了全球人才流动；三是上海实施人才强市战略，人才工作重要性进一步凸现；四是人才工作的配套环境得到进一步改善。与此同时，上海人才工作也面临着国际国内人才竞争加剧、高层次创新型人才不足等挑战。

　　“下一步，我们将从多方面做好人才工作。青年人才是创新型人才队伍建设的主体。要倡导青年创新精神，强化青年创新意识。”

　　肖贵玉代表表示，上海要大力加强创新型人才队伍建设，就要深入实施好领军人才开发计划，大力吸引和聚集海外人才。探索完善创新型人才队伍建设的制度环境：推进和完善高层次创新人才培养体系，建立健全有利于创新型人才脱颖而出的评价体系，探索建立创新导向的分配保障制度，激发人才的创新动力，加大创新型人才培养的投入和支持力度。

　　在人事人才工作体制机制改革创新方面。肖贵玉代表认为，要形成竞争激励、活力迸发的人事管理制度，营造人尽其才、才尽其用的人才发展环境。

　　【加强青少年事务社会工作】

　　“把网瘾少年变成网创少年”

　　《市委报告》指出，要深化预防和减少犯罪工作。

　　市社区青少年事务办公室副主任李江英代表说：“上海有6.3万社区青少年，要通过青少年事务社会工作，帮助他们回归社会，进而回报社会。现在社区里有一些网瘾少年，我们主要通过专业化的工作，从而引导他们向网创少年转变。”李江英表示：“还有一些少年，很晚还游荡在社区。比如，浦东新区成立了中途宿舍，发现深夜不愿回家的青少年，就把他们带到中途宿舍，及时对这些青年进行引导。”他认为，要做好预防和减少青少年犯罪工作，做好青少年事务社会工作，主要要做好三方面工作。一是要发挥共青团在承担政府青年事务中的重要作用；二是要将共青团青少年工作职能不断向特殊群体领域拓展；三是要大力加强青少年事务社会工作人才队伍建设。

　　【青年志愿者工作】

　　他们是“最可爱的上海人”

　　“在很多人眼里，青年志愿者是最可爱的上海人，而在上海，青年志愿者发展的速度是很快的。”昨天，市红十字常务副会长、党组副书记熊仿杰代表说，“中国造血干细胞捐献者资料库上海分库，已成为全国志愿者人数率先突破7万名的分库。

　　上海造血干细胞捐献志愿者每年以1万人以上的速度在递增，他们捐献的造血干细胞，相当部分送到了兄弟省市，这也是构造社会主义和谐社会的一支重要力量。”

　　熊仿杰说，现在，还出现了一些志愿者，他们把捐献造血干细胞作为结婚纪念，或者18岁成人纪念。每年全国有500例造血干细胞配型成功的案例，上海占了六分之一到五分之一。“造血干细胞捐献志愿者中青年人占了三分之二，而到2010年，上海造血干细胞捐献志愿者人数有望达到10万人。”熊仿杰说。

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