| “职业稳定”、“受尊重”、“有固定寒暑假”使得教师职业越来越得到毕业生的青睐。因此这两年上海举行的师资招聘会场场出现“爆棚”的场面,果然昨天上午7点开始,春季长三角地区联合师资招聘会展馆前已陆续有人排队。到了8点左右,门口已经排起了数千人的长龙。
记者发现,与前些年郊区师资应聘较为冷淡的现象不同,在昨天的招聘会上郊区师资招聘也特别热门。“皇帝女儿不愁嫁”,应聘的人多了,郊区师资招聘的门槛也悄悄提高了。
在招聘会现场,记者看见前两年还能见到的“专科以上学历”,已被“本科以上学历”替代。其中一些学校明确表示:“我们看重211院校和国家教育部直属院校,一般师范院校基本不作考虑。”
“我们这次招聘的主要是特需人才。”青浦区教育局人事科王志坚科长介绍,这次主要招聘在艺术、科技、体育竞技、学科竞赛等方面有特长的人才,所招聘的特需人才需要有
一定的“业绩”要求,最好是曾经指导学生获得省级以上奖项的老师。当然,如果这些人才本人也曾经获得省级以上的奖项,也符合本次招聘的要求。
而投郊区学校简历的应聘者也不再出现以往以外地生源为主的现象。家住虹口区的小陈就选择了南汇的学校,她告诉记者:“市区学校的竞争比较激烈,所以我选择郊区的学校碰碰运气。而且这两年上海市区的房价越来越贵,我们家打算今后在南汇区购买房子,所以我就考虑去南汇、浦东做老师,可以离家近点。”
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