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年轻人平均一年半"跳"一次 本科生成跳槽率最高人群
2006年3月1日 22:43
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    上海人平均每四年换一次工作,年轻人平均不到一年半就会“跳一跳”,大学本科生成“跳槽率”最高人群。上海市劳动保障部门昨日首次发布“上海职业流动周期分析报告”,反映上海劳动者的“跳槽周期”状况。


    上海这份报告是在掌握全市过去一年来共95万人次的退工登记备案记录之后,通过分析得出的结果。数据显示,2005年上海劳动者的职业流动周期为46.4个月,即接近4年。这一数字与2004年相比缩短了9.2个月。


    职业流动周期是指劳动者在同一个单位连续工作的平均时间,是反映劳动力市场活跃程度的一项重要指标。有关专家认为,从往年不少劳动者“终身就业”,发展到目前接近四年“跳一跳”,上海人“跳槽周期”的逐年缩短,表明上海就业市场正趋于活跃和成熟。


    这份报告还表明,上海职业流动周期呈现出学历高、年龄小的劳动者“跳槽”相对频繁的态势。从劳动者的学历来看,本科学历周期最短,为21.1个月,研究生为22.8个月,大学专科学历为30.5个月,而初高中学历职业流动周期为53.1个月。专家分析认为,不少学历较高的知识型劳动者,由于就业竞争能力较强,岗位期望值较高,更希望通过流动找寻自身价值,他们也相对更容易觅得更满意的工作。


    从劳动者的年龄来看,30岁以下青年的职业流动周期远低于平均周期,为17.5个月,相比2004年缩短了0.5个月,流动频率进一步加快。此外,31岁至40岁人群约为27个月,41岁至50岁人群约为81个月,50岁以上人群则接近120个月。


    专家指出,年轻人职业流动周期较短反映了就业积极的一面,但部分年轻人跳槽频繁而忽视了经验、技术积累等自身素质的提高,对自己的职业发展而言反而得不偿失。因此,应当理智地选择就业,不提倡频繁跳槽。



选稿:初阳 来源:青年报 作者:沈蔚




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