解放声音 文汇视点 新民关注 晨报视野 电视聚焦 电台快报 晚报看点 东早都市 青年焦点 劳动民生
青年焦点 [消息树]
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)【字体: 【打印】
今年毕业生起薪比去年低 毕业生工资指导价位发布
2006年2月27日 23:39
[我要留言]

 

    相比去年,今年毕业生起薪有所降低,研究生工资小幅下降,而专科生工资增幅相对最大,时下正值新一轮求职和签约高峰,不少毕业生对自己到底可以有多少收入心里没底。为了让2006年应届毕业生和用人单位在约定工资水平时有一个参考依据,昨天,上海市劳动和社会保障局对2005年毕业生的实际工资及其就业状况进行了抽样调查,昨天,发布2006年毕业生工资指导价位。记者发现,相比去年,今年毕业生起薪有所降低,研究生工资小幅下降,而专科生工资增幅相对最大。


    据介绍,此次对2005年毕业生的实际工资及其就业状况进行了抽样调查,调查涉及研究生、本科、专科(含高职)、高中(含中专、职技校)等各学历层次的毕业生3万余名,单位数为2000户,发布毕业生工资指导价位176个,比上年增加49个。

2000至3000元的少了


    调查显示,刚在职场“打拼”半年的毕业生月工资中位数为2014元,与上年基本持平。但是月工资在1000元以下的毕业生占调查人数的4.1%;1001~2000元的占45.5%,比上年上升一个百分点;工资在2001~3000元的占29.1%,比上年下降了4个百分点;3001~4000元的占13%、4001元以上的占8.3%。从整体薪资情况看,今年近半数毕业生起薪低于社会平均工资,且比去年有所降低。


研究生月工资下降


    从毕业生的学历分析,2005年,月工资中位数最高的是研究生学历,为3769元;其次是本科学历,为2262元;第三是专科(含高职),为1760元;第四是高中(含中专、职技校),为1400元。其中,研究生学历小幅下降,比上年下降了1%;专科(含高职)增幅相对最大,比上年增长3.5%;本科学历增长2%;高中(含中专、职技校)学历增长1%。


    点评:记者从市劳动和社会保障局综合工资处了解到,由于社会对技能类人才需求较多,工资报酬也相对比较丰厚,随着灰领工作逐渐被社会认可,越来越多的专科生开始从事技术型工作,工资也就相应有所提升。


开数控机床胜过办公文员


    从发布的各职位薪资来看,专业技术岗位的月工资中位数为2200元,普通管理岗位为1900元,专业技术岗位要高于普通管理类岗位。此外,文职类职位的薪资有所下降,而注重动手动脑、市场需求量大的技术设计类职位普遍上升,如市场助理、人事专员等普通管理类岗位的月工资中位数为1800元和2017元,比上年下降18%和2%。前台接待为1640元,下降9%;而建筑设计工程技术人员为2110元,增长19%;数控机床工为2532元,增长33%。


    点评:专家指出,对于刚踏出校门且管理经验尚不丰富的毕业生来说,在择业时不用一味盯着管理岗位,而应努力提高动手能力和技能水平,可以选择“灰领”等“薪”情更好的专业技术类岗位。


现代服务业薪资可观


    本市现代服务业、先进制造业的发展势头强劲,在对毕业生表现出需求热情的同时,为其提供的薪资水平也同样可观。服务业中,物流业、信息服务业、科学技术服务业、金融业的月工资中位数分别为2128元、2200元、2500元、2645元;一些职位增长较快,如进出口业务人员的月工资中位数为1968元,增长20%;计算机硬件技术人员为2300元,增长19%;银行清算员为3013元,增长16%。制造业中,底盘设计人员为3639元,增长6%;化工生产工程技术人员为2329元,增长27%。


    点评:专家表示,虽然这些岗位薪酬较高,现代服务业、先进制造业的用工需求将继续放量,但岗位要求也在逐渐抬高,对于知识、技能兼备的复合型人才的需求将愈发强烈。


中心区、非中心区相当


    按毕业生的就业区域分析,毕业生在“中心城区”就业的月工资中位数为2043元,在“非中心城区”就业的月工资中位数为2000元,两者仅相差43元,与上年150元的差距相比,进一步缩小。


    点评:目前,伴随产业结构调整,本市的产业布局也在进一步调整,各区县的重点发展产业各具特色,对毕业生释放出较大需求量,因此,毕业生在求职时,应更注重选择适合自身特长、专业特点的区域、行业与岗位,不要仅仅专注于工作地点。


私营企业成第二大选择


    从就业分布看,外资企业吸纳毕业生人数位居第一,吸纳人数占总人数的27.2%;与此同时,私营企业也表现出求贤若渴的心态,吸纳人数占总人数的18.8%;国有企业吸纳人数位居第三,比重为15.4%。私营企业吸纳毕业生人数继续超过国有企业。


    点评:非公经济对于应届毕业生的需求日益旺盛,毕业生在寻求工作时首先考虑单位是否国有、岗位是否稳定的情况已逐步改变,他们更为注重个人才能的发挥和个人能力的培养,越来越多的毕业生选择到私营企业来施展才华。



选稿:初阳 来源:青年报 作者:沈蔚




东方网版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像