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公务员面试招考抽签保公平 多项监督措施保公平公正
2006年1月18日 00:18
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    今年本市公务员招考笔试成绩的公布,3.7万余名报考生中将有6600余人进入面试现场。为保证公正,不仅考生面试环节需通过抽签决定,考官也需抽签确定分组。 


    昨天,记者了解到,今年本市政府部门将有115个单位招录2300个职位,笔试通过的考生需要在1月21日至26日申报具体的职位,并且接受招录机关的资格审查,经审查合格的人员方可进入招录机关的面试。


    据悉,为求公正公平,今年本市在面试组织形式和考官配备方法上采取了多项保障措施:一是对面试考官采取抽签确定分组名单;二是考生通过抽签确定面试顺序,考官按编号评定面试成绩,面试时不出现考生姓名;三是请各级纪检监察部门对每个面试组选派1名面试监督员,加强对面试现场和考官评分的监督。


    另据了解,今年本市公务员招考,尤以综合管理和政法两大专业最为火爆,其中综合管理专业录取比例达到30∶1。对此,专家提醒,笔试通过的考生在申报具体专业职位时,一定要理性对待,了解自己的兴趣和所报的职位的工作性质,不能盲目追求所谓的热门专业。



选稿:初阳 来源:青年报 作者:沈蔚




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