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市劳动部门提醒 忙完加班市民勿忘算工资
2006年5月9日 02:29
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上 海

导 读
  • 乱穿马路者照片将示众[图]
  • 住房装修也可用公积金贷款
  • 调查显示:仅两成市民感觉长假"愉快"
  • 上海通过出租汽车运价油价联动方案
  • 上海一夜总会引进"人妖"大跳脱衣舞
  • 医患纠纷将成立专门调委会
  •   由于每年总有不少企业会以各种理由克扣员工的加班工资。昨天,长假一过,本市劳动部门发布加班工资提醒,市民可以对照计算自己的加班费。

      按《劳动法》规定,用人单位在国家法定休假日(即5月1日至3日)安排员工加班加点的,应按照不低于员工本人日工资的300%支付加班费;单位安排员工在休息日(即5月4日至7日)工作的,应按不低于职工日工资的200%发放。用人单位支付的月工资不能低于上海的最低工资标准。

      对于实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资。

      另外,有些单位按统一的标准支付加班工资,这并不正确。如实得的加班工资低于规定办法计算的,可以向劳动部门投诉。

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  • 选稿:王斌 来源:青年报 作者:沈蔚




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