青年焦点 [消息树]
保护视力色: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)【字体: 【打印】
录用体检"通报"怀孕惹人怨 女白领认为这是就业歧视
2006年4月19日 02:57
[我要留言]

上 海

导 读
  • "家乐福"肉摊再遭投诉
  • 上海公园"禁球令"有望松动
  • 上海女癌症患者人数超男性
  • 上海失业率4.5%底线一定要守住
  • [专稿]专家揭秘磁浮"台前幕后"[图]
  • 油价飙升 上海出租车面临运价调整
  •   “我们准备要孩子,但不想被新同事知道,那多尴尬。”由于最新的录用体检特别检测是否怀孕一项,沈女士已和一家跨国化妆品公司达成就业协议,但对即将进行的体检不免有些抵触。昨天接到沈女士的反映后,记者采访发现,对于外企录职体检需“提示妊娠”,不少白领女性都觉得这“侵犯”了隐私。

      外服公司即将对众多外企推出“新版员工录职体检”,该体检在原来的体检项目基础上,对外企新员工增加“AFP甲胎球蛋白”一项,该检测对女性妊娠有提示作用。

      “强制检测肯定不对。”供职于外资银行的庄小姐认为,是否怀孕属于应聘者和员工的个人隐私。就职于一家国际知名咨询公司的李小姐觉得,强制检测侵犯了个人隐私,也是对女性的就业歧视。

      对于白领们的质疑,外服保健中心主治医师张国范认为,录职体检无论对于企业还是对员工个人都有“防患于未然”的意义,不一定和工作直接挂钩。而外服公司公
    关部韩敏媛表示:“是否检测这一项要看企业的选择。”

      对此,上海社科院HIV/AIDS社会政策研究中心客座研究员、周丹律师认为,用人单位在正式录用求职者之前要求进行适当合理的健康检查,是可以理解和容许的,只要这些检查不侵害求职者的人格尊严、名誉荣誉和其它合法权益。除非用人单位依法表明该工作岗位为法定应检测怀孕与否,否则用人单位要求应聘任何职位的任何应聘者均需参加“提示妊娠”检测在内的体检这一做法本身就是歧视应聘者。“通过录用检测进行规避,避免录用怀孕妇女的做法本身就是错误的。”周律师还认为,此次录职体检新增的艾滋病抗体检测,同样也涉嫌歧视。

    相关新闻|news
    ·上海300家外企将检测新录用员工是否怀孕  2006年4月17日 07:28
    ·安检门有辐射准妈妈心颤颤 专家:不超过6分钟就安全  2006年4月17日 13:18
    ·休完产假调岗降薪 女工权益受侵害"欧莱雅"补工资  2006年4月11日 12:39
    ·私人诊所产子为省钱险送命 家属怕遭报复不肯说详 情  2006年4月9日 07:41
    ·产后调岗降薪 职工告赢欧莱雅公司  2006年4月7日 08:38
    ·听信"蛇头"孩子一出生就可获国籍 怀孕母亲偷渡被遣返   2006年4月6日 04:51
    ·"怀孕"18年一朝"剖腹产" 妇女切除脸盆大肝血管瘤  2006年4月5日 04:24


    上海频道推荐阅读

    "巨龙"耀浦江
  • 盛大叫卖"音乐烧铺" 下载每首歌定价为一元左右
  • 沪初二高二生闹心慌 "考试焦虑症"提前一年侵袭
  • 医疗广告日均违法数降6成 工商部门监测主要传媒
  • 上图:逐步为市民看书免单 计划出台免费借阅制度
  • 台湾农特产品沪上设专卖 明年全市将建成11家
  • 陆家嘴将现超250米高"巨人" "双塔"陪伴东方明珠

  • 名模泳装演绎性感时尚
  • 近七成市民自认不文明 随地吐痰最让人反感
  • 沪警方新措施避免扰民 为国宾开道不再提前封路
  • 找寻"梦中情人"一年半 "公交男"网寻邂逅女主角
  • 从20元到200元票价添个零 蔡嘎亮拒绝透露出场费
  • 陆家嘴站遇故障 地铁2号线今晨晚点17分钟[图]
  • 出租车车费究竟怎么调?市物价局召开听证会
  • 选稿:王飞 来源:青年报 作者:李刚




    东方网版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像