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薪酬替代公司实力成为择业首选因素 大学生找工作更实际了
2006年7月5日 01:52
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  工资高低首次超过公司品牌实力成为大学生求职的首要考虑因素。

  昨天,中华英才网公布了2006年中国大学生择业价值观及求职心理调查报告,随着高校毕业生的数量逐年大幅增加,他们的就业压力也在不断增大,家庭需要等客观原因,让大学生在择业时更显实际。

  调查显示,大学生就业预期普遍偏高,体现在期望薪金上尤其突出。大学生期望薪金主要集中2000-3000元,硕士、MBA和博士则主要集中在5000以上的薪金档位,同时,他们愿意接受的最低月薪中位数为1800元。

  而对照有关部门对2005年高校毕业生就业状况的调查分析,专科毕业生起薪为1333元,本科毕业生为1549元,硕士、博士分别为2674元和2917元。

  显然,大学生薪酬愿景与实际情况存在相当的差距。

选稿:顾卓丹 来源:青年报 作者:沈蔚
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